مكتبه اولاد مامن ع الالكترونيه

التوجيهات عامه لحميع المعلمين والموجهين  = بالنسبه لليوم الرياضى وفقا للكتاب الدورى رقم (٢٧) بتاريخ ٢٠/٩/٢٠٢٢  _ يطبق اليوم الدراسى بنسبه ٢٥٪ من مدارس الاداره بدايه من الصف الرابع الابتدائى  حتى الصف الثالث الثانوى ولا يطبق على مدارس التعليم الفنى والمدارس الرياضيه  _ اليوم الرياضى يوم واحد فقط بالاسبزع ويتم توزيعه بين ماده التربيه  الرياضيه والانشطه الاخرى  _ يطبق اليوم الرياضى بشكا صفى مثال :_  الاسبوع الاول ينفذ اليوم الرياضى على الصف الرابع الابتدائى - الاسبوع الثانى يطبق على الصف الخامس الابتدائى - الاسبوع الثالث يطبق على الصف السادس  الابتدائى وهكذا بالنسبه لباقى المراحل التعليميه  = تنفيذ اليوم الرياضى :_  _ طابور الصباح وتمرينات بدانيه لجميع الصفوف  _ تمرينات اللياقه البدنيه بمصاحبه الموسيقى بادوات وبدون ادوات - فرديه -  زوجيه - جماعيه لرفع كفاءه اللياقه البدانيه والصحيه   _ منافسات ومباريات   مع تنفيذ دورى الفصول   _ تنفيذ العاب فرديه وزوجيه   _ العاب صغيره  _ العاب ترويحيه  ( شطرانج .. كره السرعه ...... الخ )  _ تنميه المهارات الحركيه المتنوعه لدى الطلاب  _ معلومات عن الثقافه

 طبقا للقرار 133 لسنة2021 من المكلف بتدريس كل من  التوكاتسو --- رائد الفصل  تكنولوجيا المعلومات ---معلم الحاسب الآلى  --او التطوير التكنولوجى المهارات المهنية -- معلمى الجالات والانشطة 

 المعلم الأقدم يكون مشرف على المادة ويخفف له النصاب حصتين..  والغاء التوجيه لاشراف المادة مخالف للقانون"مستند" ------------------ المعلم الأقدم يكون مشرف على المادة ويخفف له النصاب حصتين . . و لا يحق لمدير المدرسة أو الموجه الفني الغاء الاشراف على  المادة بالنسبة لاقدم معلم فى المدرسة  ( تحفيض النصاب بمقدار حصتين نظير الاشراف على المادة )  الذي نصت عليه المادة رقم 22 من اللائحة التنفيذية لقانون 155 وتعديلاته أوضحت وزارة التربية والتعليم قواعد أنصبة الحصص وإشراف المادة للمعلمين ، وذلك طبقا للمادة 22 من اللائحة التنفيذية من قانون  التعليم رقم 139 لسنة 1981 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012،  ةوشرحت الوزارة قواعد النصاب الأسبوعي للمعلمين على النحو التالى: فى المرحلة الثانوية يكون  نصاب المعلم المساعد 18 حصة  والمعلم 18 حصة  والمعلم الأول 17 حصة  والمعلم الأول( أ) 16 حصة  والمعلم الخبير 16 حصة  وكبير المعلمين 14 حصة _ أما معلمو المرحلة الإعدادية فيكون  نصاب المعلم المساعد 21 حصة  والمعلم 21 حصة  والمعلم الأول 19 حصة  والمعلم الأول( أ ) 18حصة  والمعلم الخبير17 حصة  وكبير المعلمين

 القرار  الوزاري رقم  165 لسنة 2016 الخاص  بالدرجات المالية المعادلة والمجموعة النوعية  للمعلمين و الاخصائيين و أعضاء هيئة التعليم  ( معلم - معلم أول - معلم أول أ- معلم خبير - كبير معلمين ) لتحميل القرار رقم (١٦٥) لسنه ٢٠١٦  اضغط هنا    ___________  تابعونا على مواقعنا بالسوشيال ميديا  _ جروب فيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ موقعنا على التليجرام  اضغط هنا 

 إجراءات استرداد قيمة العمليات الخاطئة بخدمة سداد المصروفات الدراسية: _تحرير طلب استرداد القيمة باسم صندوق دعم وتمويل المشروعات. _يتم إرسال المستندات بالبريد إلى العنوان التالي:  القاهرة - الجزيرة - 3 ش صالح سليم خلف مستشفى المعلمين. _طريقة الاسترداد : يتم إرسال القيمة المستردة بواسطة حوالة إلكترونية.   ما يقوم به ولى الامر ....  يحرر طلب استرداد القيمه باسم صندوق دعم وتمويل المشروعات مرفق معه  ١_ صوره بطاقه الرقم القومى  ٢_ كتابه رقم الموبايل او الارضى لولى الامر  ٣_ اصل. الايصاال المطلوب استرداده  ٤_ اصل الايصال استرداده   ويتم الارسال على العنوان التالى ...  القاهره _ الجزيره _ ٣ ش صالح سليم خلف مستشفى المعلمين   طريق الاسترداد :  يتم ارسال القيمه المسترده بواسطه حواله الكترونيه 

 ننشر 6 إجراءات لا يحق لمدير المدرسة أو الموجه الفني إجبار المعلم علي تنفيذها. . تشمل الإشراف والنصاب القانوني للحصص. وهم كالتالي:- 1- تحميل المدرس فوق نصابة القانوني الذي نصت عليه المادة رقم 22 من  اللائحة التنفيذية لقانون الكادر 155 لسنة2007 وتعديلاته.. 2- الغاء الاشراف على المادة بالنسبة لاقدم معلم فى المدرسة  ( تحفيض النصاب بمقدار حصتين نظير الاشراف على المادة )  الذي نصت عليه المادة رقم 22 من اللائحة التنفيذية لقانون 155 وتعديلاته 3- لايحق للموجه العام بالمديرية او وكيل الوزارة او الوزير نفسه او اى  مسئول ايا كان منصبه وموقعه تحميل المدرس فوق نصابة القانوني  الذي نصت عليه المادة  رقم 22 من اللائحة التنفيذية للقانون 155 لسنة 2007 واخر تعديلاته ،  و طبقا لبطاقات الوصف الوظيفى للمعلمين الصادرة بالقرار الوزارى 164لسنة2016،  والتى تعتبر جزء اصيل من اللائحة التنفيذية لقانون 155 لسنة 2007. 4- لايحق لاى مسئول ايا كان منصبه وموقعه سواء كان الموجه العام بالمديرية  او وكيل الوزارة او الوزير نفسه ان يقوم بالغاء الاشراف على المادة بالنسبة  لاقدم معلم فى المدرسة  ( تحفيض النصاب بمقدار حصتين نظي

  لايجوز تحميل المدرس فوق نصابة القانوني  حيث ان هذا الموضوع تحكمه نص المادة رقم 22 من اللائحة التنفيذية للقانون 155 لسنة 2007  واخر تعديلاته و طبقا لبطاقات الوصف  الوظيفى للمعلمين وانا انصحك ان تستلم الجدول الزيادة  عن نصابك وتكتب شكوى للادارة  او المديرية لمجازاة المسئول عن هذا الجدول لمخالفته القانون 155 وكما ان من حقك تدريس الحصص الزائدة  باجر طبقا لما هو معمول به ومتعارف عليه   لتحميل القرار  اضغط هنا 

 سجلات شئون العاملين _ جاهزه للطباعه   صالحه لكل الاعوام ولكل المراحل التعليميه  لتحميل الملف  اضغط هنا   ____________  تابعونا عاى مواقعنا بالسوشيال ميديا  _ جروب الفيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ موقعنا على التليجرام  اضغط هنا 

كتاب دورى رقم (٢٧) بتاريخ ٢٠_٩_٢٠٢٢  بشأن بدايه العام الدراسى الجديد ( ٢٠٢٢/٢٠٢٣)  لتحميل الكتاب الدورى  اضغط هنا  تابعونا على مواقعنا بالسوشيال ميديا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ موقعنا على الفيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا. على التليجرام  اضغط هنا 

 #خاص بالاخصائيين الاجتماعيين وزارة التضامن الاجتماعى     تقرر أن يكون  البحث الاجتماعى لغير القادرين من  طلبة المدارس من خلال الباحث الاجتماعى بالمدرسة  دون الرجوع للشئون الاجتماعية حيث ان جميع  بيانات الأسر والطالب  مدونه بالمدرسة  لتحميل الفاكس  اضغط هنا    تابعونا على جروباتنا بالسوشيال ميديا  _ جروب الفيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ جروبنا على التليجرام  اضغط هنا   

 السيد مدير المدرسه الدليل الإداري للهيكل المدرسي علما بأن دفتر ٦٨ ( ش.ع )  تبدأ من السنه الماليه من ٧/١ وحتى ٦/٣٠ طبقا  لقانون الخدمه المدنيه رقم ٨١ لسنه ٢٠١٦  لتحميل الدليل الادارى للهيكل المدرسى  اضغط هنا    _________________  تابعونا على مواقعنا بالسوشيال ميديا  _ الفيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا 

 المنهج_الجديد دفتر تحضير التوكاتسو تعريف التوكاتسو/ مجلس الفصل / المناقشات التوجيهية/ الريادة اليومية/ ورقة المهام الريادة اليومية بالصف/ توزيع الخطة السنوية المناقشات التوجيهية/ ورقة تحضير مناقشات توجيهية / ورقة مجلس الفصل الإشارة إلى إعلان لجنة التخطيط والحصة الثانية الإشارة بكتابة تنفيذ ومناقشة  ملحق سجل ورقتان كاتب الكشكول تلميذ ملحق بطاقة الهدف الفردي يملاءها التلميذ    ملحق ورق التقرير اليومي مسؤول عنه رئدا الفصل لتحميل الدفتر  اضغط هنا 

 دفتر تحضير نشاط الاقتصاد المنزلي الصف السادس الابتدائي رابط التحميل للطباعة اضغط هنا  _________________  تابعونا على مواقعما بالسوشيال ميديا  _الفيس بوك  اضغط هنا  _موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ موقعنا على التليجرام  اضغط هنا 

 الأوراق المطلوبة لاستخراج كارنيه نقابة المهن التعليمية لأول مرة أو تجديده 1- عدد 2 صورة شخصية حديثة 2- صحيفة أحوال الكترونية 3- صورة بطاقة رقم قومى حديثة 4- مفردات مرتب الكترونية حديثة معتمدة من المدرسة والإدارة التعليمية. 5- استمارة عضوية  6- صورة عقد العمل معتمد صورة طبق الأصل من الإدارة لو وجدت   7-  صورة من قرار التعيين 8- طابع نقابة مهن تعليمية فئة 1 جنيه. 9 - افادة من الادارة التعليمة بموقف الاجازات الخاصة والاعارات  وعدم الانقطاع من تاريخ التعيين حتى تاريخة .  يتم احتساب فرق السن أن وجد، ٢٥ سنة للمؤهل العالى ٢٢ سنة للمؤهل المتوسط   وفوق المتوسط  ليتوجه العضو لسداد فرق السن، إن وجد فى  أى فرع من فروع بنك مصر.حساب رقم ٦٤٠١ بأمر توريد من النقابة  لتحميل استماره النقابه بصيغه pdf  اضغط هنا للتحميل   

 القرار  الوزاري رقم  165 لسنة 2016  الخاص بالدرجات المالية المعادلة  والمجموعة النوعية للمعلمين  و الاخصائيين و أعضاء هيئة التعليم  ( معلم - معلم أول - معلم أول أ- معلم خبير - كبير معلمين ) لتحميل القرار  اضغط هنا 

 الحالات الهــامة والخاصة بعمليات الندب او النقل متى لا يجوز ندب المعلم الى مدرسة اخرى مع ان نصابه غير مكتمل  مع ذكر مثال توضيحي . متى يتم نقل او ندب الأحدث ومتى يتم ندب او نقل الأقدم توضيح  بداية قبل ان نشرع في الاجابة على هذه الحالة لابد ان نوضح كيفيه  حساب الأقدميـــة 🌟🌟🌟 1- الوظيفة المسكن عليها بالكادر وتاريخ تسكينها 2-الوظيفة السابقة قبل التسكين وتاريخها  3- الدرجة المالية الخالية وتاريخها 4- الدرجة المالية السابقة وتاريخها  5- تاريخ التعيين 6-تاريخ الحصول على المؤهل الدراسي 7- التقدير الأعلى 8- تاريخ الميلاد  ومن هذا الترتيب يكون لدى المختص او الموجه الأول تحديد الأقدم والأحدث  اما بالنسبة لموضوع من الذي سيتم نقله او ندبه فقد افاد رئيس  الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير بان يتم الندب وفقا لترتيب أقدمية  المعلمين عند التعيين بحيث يتم تحريك الأحدث أولاً  وقد صدر القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013 والذي نص ان يكون الندب  عامان بالتناوب  أي يتم ندب الأحدث ثم الاقدم منه حتى تدور مرة اخرى عليه ولا يتم  التفريق بين معلم وأخر  طبعا هذه هي القواعد الأساسية لعمليات الندب او النقل  ولكن ا

 النصاب الاسبوعى للمعلمين من الحصص                    حدد قانون كادر المعلم، النصاب الأسبوعى لحصص المعلمين،  وكذلك حدد معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية ، وحدد أيضاً ضوابط الاشراف والضوابط الواجب مراعاتها عند  تحديد الأقدمية بين شاغلى وظائف التعليم. أولا: النصاب الأسبوعى لحصص المعلمين - معلم ومعلم مساعد فى المرحلة الابتدائية 24 حصة،  والمرحلة الاعدادية 21 حصة، والمرحلة الثانوية 18 حصة. - معلم أول فى المرحلة الابتدائية 22 حصة، والمرحلة الاعدادية 19 حصة،  والمرحلة الثانوية 17 حصة. - معلم أول أ فى المرحلة الابتدائية 20 حصة، والمرحلة الإعدادية 18 حصة،  والمرحلة الثانوية 16 حصة. - معلم خبير فى المرحلة الابتدائية 18 حصة، والمرحلة الإعدادية 17 حصة ، والمرحلة الثانوية 16 حصة. - كبير معلمين فى المرحلة الابتدائية 16 حصة، والمرحلة الإعدادية 15 حصة،  والمرحلة الثانوية 14 حصة. – والمعلم المشرف على المادة وهو المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى  ويخفض له نصاب حصتين مقابل الإشراف على المادة. ثانياً:  معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية - مدارس من 40 فصل فأكثر مدير واحد وعدد 3

 تقرير عن الاجازات الاعتيادية بالمدارس  س) هل من حق مدير المدرسة رفض الاجازه الاعتيادية للموظف ج ) ليس من حقه الرفض ولكن من حقه تنظيم الاجازات بمعنى  لو تقدم ثلاث او اربع موظفين فى وقت واحد من حقه منح كل اتنين  موظفين اجازة تختلف ايامها عن الاخرين. س ) هل يجوز اخد اجازة اعتيادى ويوجد رصيد عارضه ج ) يجوز طبعا .س ) هل يجوز اخد يوم عارضه قبل او بعد الاعتيادى ج ) يجوز. س )هل شرط اساسى ان تكون الاجازة الاعتيادية مسبقه  ج ) نعم ولو كان يوجد بعض المرونه من رئيس العمل قبولها مسبقه  عن طريق الهاتف او الواتس او عن طريق زميل بالنيابه عن الزميل الغائب  المتعذر عليه تقديمها بنفسه ورقياً حسب تقدير رئيس العمل. س )ماذا اذا رفض المدير التوقيع على اجازة اعتياديه  ج ) على رئيس العمل التوقيع اما بالقبول او الرفض المسبب. س ) ماذا يحدث اذا وقع المدير بالرفض على الاجازات الاعتيادية . ج ) اذا انتهى العام المالى ويوجد رصيد اجازات للمعلم و طلبات اجازة اعتياديه  موقعه بالرفض من المدير فى هذه الحاله يتم رفع مذكرة للمطالبه بتعويض الموظف مالياً. س) هل للاجازات الاعتياديه اوقات معينه ج ) الاصل فى الاجازات للمعلم فى

 #عاجل | توجيهات وقرارت جديدة للعام الدراسي الجديد  ● الجمعة والسبت أجازة من المدارس    "وتحديد يوم الأحد في مدارس خاصة" ● لن يتم إلغاء الامتحانات الإلكترونية، وستعقد الاختبارات بأسئلة مقالية  وأخرى اختيار من متعدد ● وزارة التعليم توجه تحذيرات للمدارس الخاصة والدولية لضبط المصروفات  الدراسية وسير الدراسة قبل انطلاق العام الدراسى الجديد ● الامتحانات ستعقد على مستوى المدارس، وتضع الأسئلة المدارس بالتنسيق  مع الإدارات التعليمية ● دراسة الشكل الفنى والتقنى للامتحانات الإلكترونية لطلاب الصفين الأول والثانى الثانوى  لتتم من خلال المدارس بشكل مؤمن ● ضرورة الالتزام بالمصروفات الدراسية بالمدارس الدولية ونسبة الزيادة المقررة  سنويا وهى 7% فقط، كما حذرت الوزارة المدارس من رفع نسبة الزيادة. ● ضرورة الالتزام بشرائح الزيادة للمصروفات الدراسية في المدارس الخاصة  والواردة فى القرار الوزارى رقم 350 لسنة 2018.  ● عدم تحصيل أية مبالغ تحت مسمى رسم التحاق أو قبول أو رسوم اختبارات  قبول أو رسوم فتح ملفات للطلاب بالمدرسة أو رسوم زي مدرسي أو أدوات مدرسية  ومستلزمات تعليم أو تبرعات أو اي مسمي آخر. ●

 يجوز للتوجية إنتداب المعلم لمرحلة غير المرحلة المسكن  عليها في حالة عدم إكتمال نصابه القانوني بمعنى إن حضرتك  لو معلم إعدادي ونصابك غير كامل يجوز للتوجية إنتدابك  للمرحلة الإبتدائية لتكملة نصابك في نفس مادة التخصص  لتحميل صوره القرار  اضغط هنا  ________________  تابعونا على مواقعنا بالسوشيال ميديا  _ جروب الفيس بوك  اضغط هنا  _ موقعنا على جوجل  اضغط هنا  _ موقعنا على تليجرام  اضغط هنا  _ موقعنا على الواتس  اضغط هنا