خطوات أنها المعاش المبكر حسب قانون العاملين الجديد ـ اضغط على الرابط

 أن يتجاوز الموظف، سن 50 عاما

ـ عدم اتخاذ المؤسسة التي يتبعها العامل إجراءات تأديبية ضدك

- مدة اشتراكه بالتأمينات الاجتماعية تجاوزت 20 عامًا

ـ في حالة كان عمر الموظف أقل من 55 عاما، وكانت

 ، ومضى على منصبه "الدرجة الوظيفية" الأخيرة 

عام، فإنه يعتبر ترقيته إلى الدرجة التالية من 

اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش.

ـ إذا كان الموظف قد تجاوز الـ 55 عاما، ومدة اشتراكه بالتأمينات الاجتماعية أكبر من 20 عاما، فيتم

 تسوية الحقوق التأمينية على أساس مدة 

الاشتراك فى التأمينات الاجتماعية، مضافا 

إليها المدة الباقية لبلوغ سن انتهاء الخدمة،

 أو 5 سنوات، أيهما أقل لا يجوز تعيين من 

يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة 

فى أى من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.

تتضمن مدة الاشتراك التأمين مدة اشتراك فعلية

 لا تقل عن 240 شهرا، وتكون لمدة 300 شهر

 فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.

ضرورة توافر الشروط المنصوص عليها فى قانون 

التأمينات مجتمعة وألا يقل إجمالي المعاش

 المستحق عن 65% من الحد الأدنى

 لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.

أن يتجاوز الموظف، سن 50 عاما

ـ عدم اتخاذ المؤسسة التي يتبعها العامل

 إجراءات تأديبية ضدك

- مدة اشتراكه بالتأمينات الاجتماعية تجاوزت 20 عامًا

ـ في حالة كان عمر الموظف أقل من 55 عاما، 

وكانت ، ومضى على منصبه "الدرجة الوظيفية"

 الأخيرة عام، فإنه يعتبر ترقيته إلى الدرجة 

التالية من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش.

ـ إذا كان الموظف قد تجاوز الـ 55 عاما، 

ومدة اشتراكه بالتأمينات الاجتماعية أكبر من 20 عاما،

 فيتم تسوية الحقوق التأمينية على أساس 

مدة الاشتراك فى التأمينات الاجتماعية

، مضافا إليها المدة الباقية لبلوغ سن انتهاء

 الخدمة، أو 5 سنوات، أيهما أقل لا يجوز

 تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام 

هذه المادة فى أى من الوحدات الخاضعة

 لأحكام هذا القانون.

تتضمن مدة الاشتراك التأمين مدة اشتراك

 فعلية لا تقل عن 240 شهرا، وتكون لمدة 300 شهر

 فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد

ضرورة توافر الشروط المنصوص عليها فى 

قانون التأمينات مجتمعة وألا يقل إجمالي المعاش

 المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر

 الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.

نص قانون الخدمة المدنية على أن يكون

 المعاش المبكر 2021 للموظف الذي 

جاوز سن 50 عاما من حقه أن يطلب إحالته إلى درجة المعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده

 إجراءات تأديبية، ويتعين على الوحدة 

الاستجابة لهذا الطلب وفقاً لما تحدده

 اللائحة التنفيذية وذلك بحسب المادة (70) من قانون الخدمة المدنية